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    通知公告

    推进本科建设,打造国际化特色——我校举行2019秋季学期教职工大会

    资讯来源:新闻中心     发布时间:2019-08-31

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    2019831日上午,2019年秋季学期教职工大会,在图书馆表演厅举行。校领导刘鹤霞、孙德彪、王淑华、杨昆呈,北方国际大学联盟教育教学部副主任、我校教务处处长吴敏出席大会。大会由副校长王淑华主持。

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    董事长刘鹤霞首先致辞,代表董事会向新加盟立达管理团队的吴敏、易荣伟、何刚、方虹等同志,以及新入职的教职工表示热烈欢。她说,过去的一年,学校各项工作又上了一个新的台阶。学校的教学规模和教学质量都有突破性的进展,本科教育顺利起步,我校招生工作有了很大的提升,国际化办学特色初步显现,办学条件进一步优化。这些成绩的取得,是集团重视立达发展正确领导的结果,是学校领导班子和各级干部团结奋斗的结果,是全体教职工爱岗敬业、努力工作的结果。

    刘鹤霞就今后的工作提出四点希望:一是继续加强师资队伍建设,优化师资结构,进一步加大优秀人才的引进力度,创造条件,吸引更多的优秀人才。学校将在薪酬、进修培训、学历提升、能力提升等各方面向高端人才倾斜,集团也将投入资金,重点解决教职工的居住问题。希望大家珍惜机会,提升自己,安心工作,努力在平凡岗位上创造佳绩;二是希望各级领导干部要忠于职守,大胆负责,搞好团结,积极配合,做好各环节工作的管理和协调,坚决执行集团和学校下达的工作任务,以高度的责任感和事业心,认真履行工作职责;三是希望全体教职工,通过深入了解集团的发展历程,深刻认识集团的优良传统和创业精神,在思想上与集团发展理念相融,真正认可集团发展理念,在行动上与集团要求相符,在工作上与集团要求同步;四是希望全体教职工“用脑、用心”干工作,“扎实、认真”做事情,不辜负集团和学校领导对我们的希望。珍惜自己的工作岗位,与立达学院同发展,共进步。

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    校长孙德彪做主题报告,全面回顾了2019年上半年的工作,肯定成绩,指出不足,分析形势,对新学期的五项重点工作提出明确要求。

    孙德彪从本科开局和全校的教学、招生就业、国际交流、后勤服务和党建与学生活动等五个方面,全面总结了上半年学校工作中的成绩和亮点,认为学校办学秩序平稳有序,学校运行安全稳定?;臼迪?SPAN lang=EN-US> “时间过半、任务过半的工作进度要求。同时,他也指出存在的问题。如推进专本硕直通、微留学项目严重滞后;一些职能部门在管理上出现明显漏洞,给学校带来负面影响;本科新专业申报、本科招生指标都进展缓慢;对标“教学质量国家标准”和上海市各项评比指标,学校在教师教学技能、精品课、教师资格证、课题申报等方面均处于落后位置。他表示,我们要痛下决心,直面问题,从现在开始做起,进一步落实责任,花大力气加以解决。

    孙德彪在讲话中,强调了庆祝新中国成立70周年期间做好学生主题活动、确保学校安全稳定的重要性。要求认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。确保主题教育取得看得见、摸得着的成效。

    他分析了学校当前面临的形势,指学校面临的“三个转变”,即由集团化办学转变、由专科教育向本科教育的转变、分类管理转设办学的转变,要求切实提高办学水平和办学效益。提出应对“三个转变”,在2019年秋季学期着力抓好的五项重点工作:

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    第一、强化教学管理,切实提高教学质量

    本科教学工作要立足于“建”,按照“国家质量标准”扎实推进本科学科专业建设、课程建设、教师队伍建设、实验室建设等;要着眼于“评”,针对未来学位授予评估、普通高校本科合格评估,落实责任,提前做好充分准备;要突出于“特”,做好国际化办学,提高教学质量的特色文章。对高职专业也要认真梳理,办出特色,办出影响力。要打造好“金课”。认真修订并出台2019版人才培养方案,强化教研室建设。做好新进教师和骨干教师“两支队伍”的培养工作,尽快提升教学能力。要让校院两级科研机构尽快有效运转,充分发挥作用。用足用好政府专项资金,做好申报、立项、结题等相关工作。

    第二、强力推进专本硕直通项目,进一步打造国际化办学特色

    要进一步营造学校国际化办学氛围,今年新生入学,要加大力度,做好宣传,让新生感受到我校的国际化办学氛围特色。

    要认真做好国际教育展的组织工作和卡洪校长来校检查研讨的接待工作。要下决心千方百计地完成集团下达的本硕直通、本硕直通前置、海外升硕、微留学项目任务,各级干部、全体教职工要全员参与,全员考核,确保任务完成。要加大与海外直通高校合作力度,打造好我们立达学院的专硕、本硕项目,培养新的国际化办学增长点,做好国际化交流合作的各项工作。

    第三、大力强加教师队伍建设,提高广大教师整体能力和水平。

    我们要加快专兼职教师队伍建设,大力引进好高层次学科(专业)带头人和具有博士学位、企业背景的高水平教师。强化中青年教师的培养机制,鼓励教师选择性发展,着力提升教学能力。进一步加强高校教师资格证的考证工作,鼓励青年教师参加上海市强师工程,提高层次和水平,通过各种竞赛活动,创造青年教师脱颖而出的发展条件。

    要加快建立差异化的薪酬体制。以人定岗,以岗定薪。向重点学科专业、关键岗位和高端人才倾斜,向绩效突出的岗位倾斜,打破平均化的薪酬体系。

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    第四、加强后勤管理,提高服务水平

    近年来,学校不断投入资金新建、改造、提升硬件服务设施,今年还将加大投入,改造一号教学楼、实训楼、图书馆报告厅、体育馆等,并且新建五万平方米学生公寓,扩建民发路校区,这对加强后勤管理,提升服务水平提出更高要求。

    要切实改变管理不细、作风简单、责任不到位的现状,克服简单的一个OA走到底的工作流程。要严格各种审批流程,尤其是盯紧报销、签约等环节。

    各级管理人员,都要提高服务水平。领导干部要深入实际,实行穿透式管理,狠抓落实。全校干部职工要切实转变工作作风,干部要带头讲实情、谋实事、做实事,教职工要在其位、履其职、尽其责。对不负责任,不落实的人,给工作带来负面影响的,一律要问责。

    第五、加强思想教育,确保学校的安全稳定。

    高度重视思想教育工作,高度重视安全稳定工作。要围绕中央、教育部和市委部署,围绕集团的工作要求,精心组织开展主题教育,凝聚师生人心,提高认识。要绷紧意识形态这根弦,加强思想文化阵地管理,密切关注师生的思想倾向,加强学生社团管理,引导学生社团健康有序发展;要落实安全稳定责任制,各部门、各学院“要守好自己的门,看好自己的人”,把思想教育工作做实做细,加强风险研判,细化应急预案,加强队伍培训,及时化解矛盾。要切实做好安全防火工作,及时处置安全隐患,加强日常检查监督,确保学院安全稳定。

    要坚决贯彻集团“高端化、国际化、个性化”办学理念和工作部署,打造具有立达特色的校园文化环境,坚决贯彻北方国际大学联盟的发展战略,认真落实上海市教委的工作要求,传承创新立已达人的历史积淀,努力形成选择式教育的办学氛围。

    最后,孙德彪说, 2019年秋季学期任务艰巨,希望大家迅速进入状态,开启勤奋模式,敢于担当,坚持立德树人,为确保完成2019年各项工作任务而努力奋斗。

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    副校长王淑华在大会结束时,要求各部门、各二级学院要组织学习贯彻董事长和校长的讲话精神,明确思路,强化担当,团结协作,凝心聚力。她号召大家要以清醒有为的工作状态,以饱满的士气,努力完成2019年工作任务,以优异的成绩迎接新中国70周年华诞!

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